偶然撞入萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)，粗略翻看了王健林歷年的年度工作報(bào)告，其中那些信手拈來(lái)引用的古文經(jīng)典，讓我如獲至寶。昔聞軍旅出身的王健林熟讀二十四史，今以其工作報(bào)告引述來(lái)看，所言不虛。不完全統(tǒng)計(jì)，從史記到明史，王健林引用多達(dá)36處。

大多數(shù)人或許曾和我有同樣的感覺(jué)——首富只是一個(gè)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)方略了然于胸的企業(yè)家，但是當(dāng)看了王健林對(duì)這36條古文經(jīng)典的文豪級(jí)運(yùn)用，還是徹徹底底被震撼到了。

這些修身齊家立業(yè)的國(guó)學(xué)金句，你又知道幾條？

行前定，則不疚，道前定，則不窮（語(yǔ)出《禮記·中庸》）

王健林：所謂“行前定，則不疚，道前定，則不窮”，只有制定了正確的目標(biāo)，做事才能成功。在現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，一個(gè)企業(yè)有無(wú)明確而且正確的戰(zhàn)略目標(biāo)是重要的，如果有正確的戰(zhàn)略目標(biāo)，將會(huì)指引企業(yè)沿正確的道路走下去，沒(méi)有目標(biāo)，就會(huì)發(fā)生搖擺，看市場(chǎng)上什么賺錢(qián)就做什么，最終可以賺到一些錢(qián)，但只能小有成就，很難做大。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2001年工作報(bào)告）

飭身正事，業(yè)業(yè)兢兢，兇往而吉來(lái)，轉(zhuǎn)禍而為福（語(yǔ)出《舊唐書(shū)·禮儀志》）

王健林：舊唐書(shū)《禮儀志》中講過(guò)“飭身正事，業(yè)業(yè)兢兢，兇往而吉來(lái)，轉(zhuǎn)禍而為福”，意思是勤奮敬業(yè)可以化兇為吉，轉(zhuǎn)禍為福。去年我們的實(shí)踐證明，只要打造出敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2002年工作報(bào)告）

不長(zhǎng)慮顧后，恐無(wú)以繼之（語(yǔ)出《荀子·榮辱》）

王健林：我是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人，萬(wàn)達(dá)是我與大家一起拼搏奮斗出來(lái)的，我可能會(huì)成為一個(gè)強(qiáng)權(quán)人物，雖然現(xiàn)在比較民主，但如果哪一天聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，拍板決策失誤，企業(yè)將會(huì)遭受不可彌補(bǔ)的損失。太平洋集團(tuán)是臺(tái)灣最大的建設(shè)企業(yè)，因?yàn)闆Q策失誤，300億元投入光纖網(wǎng)絡(luò)，趕上網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅，企業(yè)宣布破產(chǎn)。荀子有句話，“不長(zhǎng)慮顧后，恐無(wú)以繼之”。建立現(xiàn)代企業(yè)制度目前對(duì)萬(wàn)達(dá)來(lái)說(shuō)，比創(chuàng)收利潤(rùn)還要重要，這是解決“百年企業(yè)”的問(wèn)題，是萬(wàn)達(dá)的長(zhǎng)算遠(yuǎn)略，使萬(wàn)達(dá)長(zhǎng)治久安。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2002年工作報(bào)告）

陳力就列，不能者止（語(yǔ)出論語(yǔ)《季氏將伐顓臾》）

王健林：華新世紀(jì)學(xué)院與萬(wàn)達(dá)集團(tuán)人力資源部進(jìn)行了全員訪談。調(diào)查結(jié)果顯示：超過(guò)85%的人認(rèn)為：萬(wàn)達(dá)的發(fā)展前景吸引人，萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化留住人。因?yàn)榇鰲l件留在萬(wàn)達(dá)的比例只有40%。這就回答出了萬(wàn)達(dá)發(fā)展的根本原因，就是——優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引人，留住人?？鬃又v：“陳力就列，不能者止”。只要你肯干，能干，就可以站在萬(wàn)達(dá)隊(duì)列里，不肯干，不能干的就止步。萬(wàn)達(dá)會(huì)為所有人才提供廣闊的發(fā)展空間和事業(yè)平臺(tái)。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2003年工作報(bào)告）

標(biāo)新理于兩家之表，立異義于眾賢之外（語(yǔ)出宋·劉義慶《世說(shuō)新語(yǔ)·文學(xué)》）

王健林：南宋有位名士劉義慶說(shuō)過(guò)兩句話,“標(biāo)新理于兩家之表，立異義于眾賢之外”。這就是成語(yǔ)“標(biāo)新立異”的來(lái)源，意思是要鼓勵(lì)創(chuàng)新，不要受前賢的束約。萬(wàn)達(dá)自成立之初，就始終把創(chuàng)新作為我們的精神。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2005年工作報(bào)告）

賀喜在門(mén)，吊喪在閭（語(yǔ)出漢劉向《戒子歆書(shū)》）

王健林：2003年我們召開(kāi)了工程質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，年會(huì)又強(qiáng)調(diào)這件事，就是表明集團(tuán)重視工程質(zhì)量的思想。劉向講：“賀喜在門(mén)，吊喪在閭”。意思是賀喜的人走到你家門(mén)口的時(shí)候，給你吊喪的人可能已經(jīng)走到胡同口了，這是中國(guó)傳統(tǒng)的辯證思想，意思是福禍相倚。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)現(xiàn)在發(fā)展順利，但危機(jī)也是時(shí)刻存在的，更要居安思危。經(jīng)過(guò)分析，我們最大危機(jī)可能是工程質(zhì)量的嚴(yán)重事故。（摘自萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2003年工作報(bào)告）

建伊呂之業(yè)，弘不世之功（語(yǔ)出范曄《后漢書(shū)》）

王健林：我們5年目標(biāo)提出以后，希望大家共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。引用一句古語(yǔ)，《后漢書(shū)》中說(shuō)：“建伊呂之業(yè)，弘不世之功”?，F(xiàn)在話講就是建豐功偉績(jī)、百年企業(yè)。我希望在接力棒交下去的時(shí)候，在我退出這個(gè)企業(yè)的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)會(huì)非常強(qiáng)大。我們企業(yè)每一個(gè)員工都會(huì)感到驕傲自豪，希望員工為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。（摘自2006年工作報(bào)告）

不期修古，不法?？?/strong>（語(yǔ)出《韓非子·五蠹》）